公务员培训,是实行科学的分类管理的需要。我国将推行人事制度重大改革,实行科学的分类管理。过去“大一统”式的培训体制和培训方法,与分类管理和建设高素质的公务员队伍的要求不相适应。因此,必须改革培训体制,根据各类人员的不同情况实行不同的培训制度。在公务员系统,就要建立适合公务员特点的培训制度,不断对公务员进行培训,使公务员认清形势,正确行使,认真履行义务,才能对公务员队伍实施科学有效的管理。
(1)国家公务员培训是建设“高素质的化”国家公务员队伍的迫切需要。
(2)国家公务员培训是开发系统人才资源的基本手段。
(3)国家公务员培训是加强机关廉政、勤政建设的必要措施。
(4)国家公务员的推进公共行政现代化的必要途径。
抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。建议大家一定保持好心态,不要焦急,也不要因为他人的话而气馁,调整气息,复习一下答题思路,心平气和,等待进场。
按照抽签的顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请X X X号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。
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