自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位招考培训量化管理考核标准
(一)考勤(每天按上午四课时、下午三课时、晚上两课时计算,按时指纹机打卡,中途不定期抽查)
1.凡迟到、早退每次扣5分(10分钟内,**过10分钟算旷课)。
2.凡病假每节扣0.5分(要社区公办及以上及住院),住院原则上不。
3.旷课每节扣10分。
4.事假每节扣1分(直系亲属红白喜事不,红事原则上请假1天,白事原则上不得**过5天,必须签写请,班向家长或配偶核实)。
为了严明纪律,维持良好的学习秩序,营造积极的学习氛围,事业单位招考培训班实行量化考核,由班实施考核,早上07:40—08:00打卡,上午08:00—12:00四节正课;下午14:00之前打卡,下午14:00—17:00三节正课;晚上18:00之前打卡,18:00—20:00二节正课。每次准时在指纹机上打卡,班每天汇总考勤情况并进行通报,教务科备案,参照《事业单位培训量化考核标准》。
派出机关是指由县级以上地方经有权机关批准,在特定行政区划内设立的行使相当于一级管理职权的行政机关。例如行政公署、区公所和街道办事处,但是在这里需要给大家强调的是,就目前全国范围内考试而言,考题选项已经没有行政公署、区公所,所以在考试*家只需要掌握街道办事处这一个例子就可以了。当然,大家还需要区别派出机关与派出机构的区别,派出机构是指或在一定区域或组织内设立、授权实施某方面行政管理职能的代表机构。根据派出主体的不同,主要分为三类:一是各级驻外办事机构;二是在经济区域或地区的派出机构,如各类开发区等;三是设立的派出机构,如分局与派出所、国土分局与国土所等。
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