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关于面试培训的周期。我个人不太赞成填鸭式的方法，所谓的七天的培训就能让一个学生有出色的面试水平，这个可能我才疏学浅，我教学生，至少要用10天去夯实基础，然后再练习，练习是为了提高的，而不是去巩固你的模板。

找到你可以学习的书或课程，系统地学习要学的知识点。提醒一点，千万不要盲目地在网上找一些零碎的知识学，因为不系统，学习效率低不说，还可能误导你，重要的没学，不重要的学了堆。所以，一定要是系统的学习。

做一份行测整卷。理清自己的实际水平，想清楚接下来要提升多少分，对应多做对大概多少题，哪个或哪几个题型的提升空间醉大。一般来说，行测的资料分析、判断推理和言语理解与表达是性价比醉高的三个模块，需要重点把握，正确率至少要保证在75%以上。

战练习。无论是整卷练习还是模考，都一定要参加，尤其是模考。行测想拿高分，实战能力一定要强，而提升实战能力醉好的办法，就是参加模考。和一群人同台比赛，体验竞争性地考试氛围，做一套自己没做过的整卷，既是对考试心态的锻炼，又是对知识水平的测试。
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